初の試み合同幹部meeting…
今日は明大前店で店長、マネージャー、チ
ーフ、リーダーを集めてこれからの理美容
師のあり方ややっていかなければならない
ことなどを話し合いました。
お店に残ってくれたスタッフには感謝しま
す。ありがとうございました。
さて、昨今の理美容師業界は激動の時代を
迎えています。なり手がいません…
子供が減ってることも理由にはありますが
圧倒的な理由は
1 立ち仕事でキツい
2 給料が見合わない
3 労働時間が長い
など
あげれば色々出てきます。
何故今の時代はこうなのか？
昔は違ったのか？
単純に考えると、選択肢が山ほどあること
が１つあげられます。
そこまで費やさなくてもそこそこのお給料
と自分の時間が持てる仕事が多い
っということ。
圧倒的に福利厚生や待遇面、労働時間が
言い方がよくないかもしれませんが悪い
と思うんですよね。
だから
選ぶ対象になりにくい
まず選択肢に入らないんですよね
かっこいい
とか
あこがれ
とかで、それだけで頑張れる人って
ごくわずかだと思います。
残りたいやつだけ残ればいい！
っていう体質が今の理美容室の衰退をうん
でいると僕は思ってしまいます。
今以上に時間単価を上げて、効率よく動き
もっともっと時間の使い方を上手くしてい
かなければ理美容師に未来はありません。
今日は
長く働いていられるお店造り
をテーマに現在の社会からみた
業界
の話をし
自分達はどうあるべきか？
時間効率をあげるには？
など話しました。
末長く働ける環境はここを改善しなければ
達成しないし、職業として選びません。
割引は労働力を更に増します。
胸を張ってやりがいのある仕事だって
子供に伝えたいものです。
って件
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